全面的职业健康和安全对于 KAESER 来说至关重要。 我们的目标是通过积极主动的措施来预防工作场所事故、职业病和危害。作为企业健康管理的一部分，我们提供各种体育设施和预防服务。 每年都会举办一些活动和职业健康检查，深受员工欢迎。
作为一家具有悠久历史的家族企业，KAESER 主张可持续的经济增长和公平的工作条件。 我们深信，安全的工作场所和生产性就业对于创造繁荣和实现每个人的最佳生活质量至关重要。 我们在区域经济发展方面的工作也有助于实现这一目标。
高质量的教育和进一步培训是我们努力建设一个公正、包容的社会的核心。 KAESER 关注未来发展，为年轻人才提供全面的培训。所有员工都有机会获得大量的进一步培训。我们的目标是培养人才，发展人们的技能和能力。
KAESER 支持和促进可持续工业化，并开发具有前瞻性的基础设施。我们采取各种举措努力促进高效、节约资源的可持续发展产业，并建设满足社会需求的基础设施。
性别平等是一项关键目标，旨在促进平等和消除性别歧视。 作为一家受集体谈判约束的公司，KAESER 确保所有性别享有同等的薪酬和职业机会。
KAESER 的核心目标之一是减少资源消耗，重点关注资源的智能化利用、环保型生产流程和高效的管理。 我们还制定了高效的循环经济战略。
无论是现在还是将来，KAESER 都始终坚持使用 CO2 中和的清洁能源。 我们还在努力实现车队电气化，积极保护环境，减少各领域的 CO2 排放。
KAESER 实施全面的能源管理，以提高能源效率并持续减少排放。循环经济是环境管理的一个重点。此外，我们的高效产品还有助于减少温室气体。
巴黎气候协定是将全球升温控制在低于 2 摄氏度，理想情况下控制在 1.5 摄氏度的关键一步。 为了实现这一目标，本世纪下半叶排放的破坏气候的气体不应多于森林等碳汇所能吸收的量。 只有世界经济快速、持续地大幅减少温室气体排放，才能实现“温室气体中和”。脱碳的目标是实现温室气体净中和，这意味着与现在相比，所有温室气体排放几乎完全减少，尤其是二氧化碳。
我们根据温室气体核算体系计算排放量，该体系将温室气体排放分为不同的领域，称为“范围”。
为了持续减少生产过程中的能源消耗，我们开启了转型过程。这包括将 KAESER 转型为 CO2 中和企业。
所有建筑均陆续进行节能改造，新建筑均按照最高能源标准建造，并在设计时融入可再生能源。我们已经通过自己的光伏系统和热泵满足了很大一部分能源需求。我们的明确目标是不断提高生产的自主程度。 我们已经提供 100% 的绿色电力和 CO2 中和的热能。
我们的主厂区采用 CO2 中和区域供热，具有诸多优势：由于热源来自中央热源，并通过管网进行分配，因此可以实现高效的能源利用。 这样就不再需要使用加热用油或天然气的独立供热系统，从而节省了资源，减少了排放。 另一个好处是灵活性；供热可以根据需求进行调整。我们还利用建筑和生产过程中的多余热量实现冷却，使我们的生产过程更加高效和环保。
净零排放是指产生的所有温室气体排放都被从大气中清除这些气体的措施所抵消。